Coffee Badging พนักงานเข้าออฟฟิศ จิบกาแฟ พบปะเพื่อนร่วมงาน และออกไปทำงานที่อื่น
Coffee Badging พนักงานเข้าออฟฟิศ จิบกาแฟ พบปะเพื่อนร่วมงาน และออกไปทำงานที่อื่น
ผู้สนับสนุน
Coffee Badging คืออะไร?
Coffee Badging เป็นคำศัพท์ที่เกิดขึ้นในยุคที่บริษัทเริ่มให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศหลังจากช่วง Work from Home แต่พนักงานจำนวนมากยังต้องการความยืดหยุ่นในการทำงาน ผลที่เกิดขึ้นคือ พนักงานจะ เข้าออฟฟิศเพื่อ "เช็คอิน" และสร้างการปรากฏตัว (presence) ชั่วคราว โดยมักใช้เวลาเพียงช่วงสั้นๆ อาจเป็นแค่การดื่มกาแฟ พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน หรือร่วมประชุมสั้นๆ ก่อนจะออกไปทำงานที่อื่น เช่น คาเฟ่ หรือกลับบ้าน
ลักษณะของ Coffee Badging
- เข้าออฟฟิศเพื่อให้หัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานเห็นว่า "มาแล้วนะ" บางบริษัทมีนโยบายให้พนักงานเข้าออฟฟิศเป็นจำนวนวันที่กำหนด (เช่น 2-3 วันต่อสัปดาห์) แต่ไม่ได้กำหนดระยะเวลาว่าต้องอยู่นานแค่ไหน พนักงานจึงเลือกที่จะเข้าไปเพียงช่วงเช้า เช็คอิน พบปะทีมงาน จากนั้นก็ไปทำงานที่อื่นที่รู้สึกสบายกว่า
-
เน้นการพบปะสังคมมากกว่าการทำงานจริงในออฟฟิศ หลายคนใช้โอกาสนี้ในการเจอเพื่อนร่วมงาน หารือเรื่องงานแบบไม่เป็นทางการ หรือแม้แต่สังสรรค์ระหว่างเบรก ทำให้สำนักงานกลายเป็นสถานที่สำหรับการสร้างความสัมพันธ์ มากกว่าที่จะเป็นที่ทำงานจริง
-
ทำงานจากที่ไหนก็ได้หลังจากออกจากออฟฟิศ บางคนกลับบ้านไปทำงานในสภาพแวดล้อมที่เงียบกว่า บางคนไปนั่งทำงานต่อที่คาเฟ่ หรือ Co-Working Space
สาเหตุที่เกิด Coffee Badging
- พนักงานต้องการความยืดหยุ่น หลังจากคุ้นชินกับการทำงานจากที่บ้าน พนักงานหลายคนพบว่าตัวเองทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อไม่ต้องเดินทางไปออฟฟิศทุกวัน
- บริษัทบังคับเข้าออฟฟิศแต่ไม่กำหนดระยะเวลาที่ต้องอยู่ เมื่อบริษัทไม่ได้บังคับให้พนักงานต้องอยู่ในออฟฟิศทั้งวัน พนักงานจึงใช้โอกาสนี้เข้าออฟฟิศสั้นๆ แล้วไปทำงานต่อที่อื่น
- พนักงานให้ความสำคัญกับ Networking และวัฒนธรรมองค์กร หลายคนยังเห็นคุณค่าของการพบปะเพื่อนร่วมงานแบบตัวต่อตัว เพราะช่วยสร้างความสัมพันธ์และทำให้การทำงานร่วมกันราบรื่นขึ้น
Coffee Badging ดีหรือไม่?
✅ ข้อดี
- พนักงานมีความสุขขึ้นเพราะได้เจอเพื่อนร่วมงานโดยไม่ต้องเสียเวลานั่งออฟฟิศทั้งวัน
- ช่วยรักษาวัฒนธรรมองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนไอเดียและความคิดสร้างสรรค์
- ลดความเครียดจากการเดินทาง เพราะพนักงานไม่จำเป็นต้องอยู่ทั้งวัน
❌ ข้อเสีย
- อาจทำให้บริษัทมองว่าพนักงาน "มาเล่น" มากกว่ามาทำงาน
- หากไม่มีการจัดการที่ดี อาจทำให้บางคนไม่ได้ใช้เวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำให้บริษัทต้องประเมินใหม่ว่าการกลับเข้าออฟฟิศยังจำเป็นจริงหรือไม่
สรุป
Coffee Badging เป็นพฤติกรรมของพนักงานที่เลือกเข้าออฟฟิศเพื่อสร้างการปรากฏตัวในระยะเวลาสั้นๆ โดยใช้โอกาสนี้พบปะเพื่อนร่วมงาน ดื่มกาแฟ หรือเข้าร่วมประชุม ก่อนจะออกไปทำงานที่อื่น เทรนด์นี้สะท้อนถึงความเปลี่ยนแปลงของวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับ ความยืดหยุ่น และ สมดุลระหว่างชีวิตกับงาน (Work-Life Balance) มากขึ้น
ผู้สนับสนุน
แสดงความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น